no-img
خرید مقاله | انجام مقاله|چاپ مقاله|اکسپت| پروژه آنلاین|انجام مقاله در تهران

دانلود رایگان مقاله بررسی اثربخشی دوره های آموزشی کارکنان شرکت ملی نفت بر اساس مدل هالتون


خرید مقاله | انجام مقاله|چاپ مقاله|اکسپت| پروژه آنلاین|انجام مقاله در تهران
انجام مقاله | چاپ مقاله | خرید مقاله | اکسپت | 02166435682
انجام پروژه

adsads
Untitled Document Screen Resolution Statistics

ادامه مطلب

DOC
مقاله بررسی اثربخشی دوره های آموزشی کارکنان شرکت ملی نفت بر اساس مدل هالتون
امتیاز 3.01 ( 67 رای )
doc
فروردین ۳۱, ۱۳۹۵
حجم فایل : 30 مگابایت
50,000 ریال
50,000 ریال – خرید

مقاله بررسی اثربخشی دوره های آموزشی کارکنان شرکت ملی نفت بر اساس مدل هالتون


مقاله بررسی اثربخشی دوره های آموزشی کارکنان شرکت ملی نفت بر اساس مدل هالتون

چکیده:

هدف از انجام این پژوهش بررسی اثربخشی دوره های آموزشی کارکنان شرکت ملی نفت بر اساس مدل هالتون است، با توجه به دگرگونی های سریع و پرشتاب دانش و معلومات بشری، همه‌ چیز به‌ شدت‌ در حال تغییر و تحول است. سازمانها به عنوان یک سیستم باز با محیط خود در تعامل قرار دارند و برای تداوم‌ حیات خود نیازمند پاسخگویی به تغییرات‌ محیطی هستند. از آنجا که منابع انسانی‌ مهمترین‌ عامل‌ و محور سازمانها محسوب‌ می‌شود، تجهیز و آماده ‌سازی منابع انسانی‌ برای مواجه شدن با تغییرات از اهمیت‌ ویژه برخوردار است و کلیه سازمانها با هر نوع ماموریتی باید بیشترین سرمایه، وقت و برنامه را به‌ پرورش‌ انسان ها در ابعاد مختلف اختصاص دهند.
واژه¬های کلیدی: مدل هالتون، دوره های آموزشی، حمایت همکاران، حمایت سرپرستان.



موضوعات :
روانشناسی

تصاویر پیش نمایش


مقاله بررسی اثربخشی دوره های آموزشی کارکنان شرکت ملی نفت بر اساس مدل هالتون-1
مقاله بررسی اثربخشی دوره های آموزشی کارکنان شرکت ملی نفت بر اساس مدل هالتون-1
ads

درباره نویسنده

cloner 82 نوشته در خرید مقاله | انجام مقاله|چاپ مقاله|اکسپت| پروژه آنلاین|انجام مقاله در تهران دارد . مشاهده تمام نوشته های

دیدگاه ها


یک پاسخ به “مقاله بررسی اثربخشی دوره های آموزشی کارکنان شرکت ملی نفت بر اساس مدل هالتون”

  1. رضا گفت:

    با عرض سلام…
    بسیار عالیست ، ممنونم از مطالبتون

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *